Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Solidaridad > Proxectos e campañas

Este artigo foi traducido por un sistema de tradución automática. Máis información, aquí.

María Luisa Gómez Crespo, directora da Plataforma de ONG de Acción Social

O maior valor do Terceiro Sector de Acción Social é o seu potencial de recursos humanos

A Plataforma de ONG de Acción Social presentou hai pouco o Estudo do Terceiro Sector de Acción Social en España, que fai unha fotografía das máis de 29.000 organizacións que traballan para garantir os dereitos sociais das persoas máis vulnerables que residen no noso país. Segundo María Luisa Gómez Crespo, directora da Plataforma, “o valor máis importante deste sector, ademais de que se move por intereses altruístas e carece de ánimo de lucro, é o seu potencial de recursos humanos”. E é que, ademais de contar con persoas voluntarias, as remuneradas “representan un 5% da Enquisa de Poboación Activa”, destaca Gómez Crespo, e na súa maioría son mulleres, con estudos universitarios e menores de 35 anos. Nesta entrevista, esta experta tamén recoñece que, na actualidade, a ONG seguen dependendo economicamente da Administración Pública, pois o financiamento público comprende o 55,3% dos ingresos do sector.

Que é o Terceiro Sector de Acción Social en España (TSAS)?

O Terceiro Sector de Acción Social está integrado polas entidades sociais (ONG e Fundacións) que traballan no noso país polo recoñecemento e o exercicio dos dereitos sociais. Algunhas delas son moi coñecidas, como Cruz Vermella, Cáritas ou o ONCE. Outras máis pequenas teñen igualmente o valor de traballar xunto ás persoas que máis o necesitan e defender os seus dereitos ante as administracións públicas.

Cantas organizacións compono e que teñen en común?

“O voluntariado do Terceiro Sector de Acción Social é un motor de cambio en alza, con máis de 1.272.000 persoas” Estímase que existen 29.000 organizacións por toda España. O valor máis importante e común a todas a elas, ademais de moverse por intereses altruístas e carecer de ánimo de lucro, é o potencial de recursos humanos que ten. O persoal contratado representa preto dun 5% da Enquisa da Poboación Activa e conta en máis dun 70% con formación universitaria moi superior á media española (ao redor dun 24%). O seu voluntariado tamén é un motor de cambio en alza composta por máis de 1.272.000 persoas.

Son necesarias todas a ONG e o papel que desempeñan para a sociedade?

Si. Aínda que, como se reflicte no estudo, parece que a tendencia é que se vaian consolidando o traballo en rede, as novas formas de partenariado, as melloras da xestión e mesmo fusións entre entidades.

Estamos ante organizacións recentes ou é un sector consolidado?

Efectivamente é un sector consolidado: o 60% das entidades ten unha antigüidade igual ou superior a 20 anos e o 22%, unha antigüidade de entre 15 e 19 anos.

Cantas persoas traballan neste sector? Fano de forma remunerada ou son voluntarios?

“En 2013 neste sector traballaban case 650.000 persoas remuneradas”O conxunto do TSAS fórmano tanto persoas remuneradas como voluntarias. En 2013 traballaban case 650.000 persoas remuneradas. En canto ao voluntariado, tamén está a crecer; o Terceiro Sector de Acción Social contaba en 2013 con preto de 1,3 millóns de persoas que colaboraban de maneira altruísta e solidaria.

Que perfís son os máis demandados na ONG?

Persoal cualificado, comprometido e con capacidade de adaptarse aos cambios aos que a sociedade se está enfrontando.

Como se financian a ONG?

O financiamento público segue sendo a maior fonte de ingresos para as entidades do sector, cun total en 2013 do 55,3% de ingresos procedentes de fondos públicos; séguelle o financiamento con fondos propios cun 25,3%. En canto ao financiamento privado, parece que hai unha tendencia a ir incrementándoa e en 2013 supuña o 19,4% dos ingresos.

Que volume de ingresos teñen as organizacións e que supón para o PIB en España?

O volume de ingresos anual é de preto de 15.000 millóns de euros, o que representa unha achega ao Produto Interior Bruto (PIB) do 1,51%. Isto sitúalle á altura doutros sectores importantes da economía, como a metalurgia, as telecomunicacións ou as actividades artísticas, recreativas e de entretemento.

Cales son os retos que afronta o sector de Acción Social en España?

“O sector está a enfrontarse a necesidades sociais crecentes pero, sobre todo, máis complexas”O sector está a enfrontarse a necesidades sociais crecentes pero, sobre todo, máis complexas. Co cal, terá que analizar como desenvolver formas eficaces de cooperación e colaboración entre o sector, o Estado e a empresa mercantil. Tamén ten que afrontar unha base social en proceso de cambio e, por tanto, debe desenvolver unha estratexia integral ou articulada para adaptarse aos devanditos cambios e tamén actualizar a súa visión do voluntariado. Para todo iso, terá que ter presente a innovación social como valor engadido organizativo e social. A finalidade de toda esta adaptación é lograr construír unha sustentabilidade compartida internamente e aberta ao apoio da sociedade civil e á solidariedade crecente e novas formas de expresala e canalizala para sumar esforzos e ter maior impacto.


Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións