Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Solidariedade

Este artigo foi traducido por un sistema de tradución automática. Máis información, aquí.

Os traballadores con discapacidade terán dereito preferente a cambiar de localidade de traballo por razóns de saúde

Esta medida permitirá conciliar o dereito ao traballo coas necesidades de atención médica derivadas dunha discapacidade

  • Autor: Por
  • Data de publicación: Sábado, 02deXuñode2012

Os traballadores con discapacidade terán dereito preferente a cambiar de localidade de traballo, dentro da mesma empresa, e se esta tivese varios centros de traballo en distintas localidades, se deste xeito poden recibir un tratamento de rehabilitación, físico ou psicolóxico, relacionado coa súa discapacidade. Así o especifica o proxecto de lei de reforma laboral, informou o Comité Español de Representantes de Persoas con Discapacidade (CERMI).

A medida foi exposta polo CERMI e aceptada polo Congreso dos Deputados, polo que se incorporou ao Estatuto dos Traballadores nun novo apartado no artigo 40. O CERMI considera esta disposición como “un avance nas condicións laborais dos traballadores con discapacidade que verán mellorado o marco normativo para conciliar o dereito ao traballo coas necesidades de atención médica derivadas da súa discapacidade”.

O texto aprobado polo Congreso dos Deputados sinala que para facer efectivo o seu dereito á protección da saúde, os traballadores que acrediten a necesidade de recibir fóra da súa localidade un tratamento de rehabilitación, físico ou psicolóxico relacionado coa súa discapacidade, terán dereito preferente a ocupar outro posto de traballo, do mesmo grupo profesional, que a empresa tivese vacante noutro dos seus centros de traballo nunha localidade en que sexa máis accesible devandito tratamento.

Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións