Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Solidaridad > Proxectos e campañas

Este artigo foi traducido por un sistema de tradución automática. Máis información, aquí.

Traballar nunha ONG, en oficina ou en terreo?

Cada posto require una formación específica e unhas destrezas particulares, ademais de dominar algún idioma estranxeiro

Img cooperacion Imaxe: DFID - UK

Traballar nunha ONG supón unha infinidade de posibilidades. É posible desempeñar tarefas nas sedes centrais e autonómicas radicadas en España ou desprazarse miles de quilómetros paira traballar nun país do Sur. En ambos os casos requírese una formación específica, que varía segundo o posto que se cubra. Son necesarias unhas habilidades concretas e, a miúdo, quen viaxan fóra deben dominar un idioma estranxeiro, sobre todo, inglés ou francés.

Traballar en oficina

/imgs/2011/05/traballador-articulo.jpg

Numerosas ONG publican as ofertas de postos vacacantes nas súas propias páxinas web. Abren un espazo de comunicación directa coas persoas interesadas, para que a través dos seus portais envíen os seus currículos, ben paira cubrir un posto que se ofrece ou paira ter en conta a súa candidatura en futuras seleccións de persoal. Pero as tarefas varían, en ocasións bastante, en función do lugar onde se desenvolva o traballo. Non é o mesmo traballar nunha oficina no propio país, que facelo en terreo no estranxeiro.

Son fundamentais a motivación, o nivel de compromiso coa ONG e a capacidade de traballo en equipo

Un aspecto importante é que, de maneira independente ao destino, todo o persoal comparta a mesma motivación e nivel de compromiso coa entidade. Así o estiman en Médicos sen Fronteiras. Esta ONG busca persoas “con experiencia, formación, madurez, sentido da responsabilidade e sociabilidad”, que sexan “flexibles e profesionais, dispostas e comprometidas” co labor que a entidade leva a cabo. “Sumarse ao equipo de MSF nas oficinas supón comprometerse cos valores e principios da organización, ademais de asumir as responsabilidades propias de cada posto de traballo”, precisan.

Paira traballar nas oficinas de MSF, búscanse persoas que, ademais do anterior, teñan capacidade de crítica construtiva. Respecto da experiencia, en calquera ONG valórase a formación, sobre todo, cando se cursaron estudos específicos sobre xestión deste tipo de entidades. A profesionalización da ONG é una realidade. Pero ademais é moi positivo ter coñecementos nas áreas específicas de traballo da organización. MSF valora o traballo na área médica, loxística, financeira, administrativa, de recursos humanos, operacións, comunicación e organización.

Na loita contra a pobreza no mundo, Intermón Oxfam conta cun equipo composto por máis de 600 persoas. Quen queiran traballar con elas deben apoiar ás poboacións desfavorecidas, axudar a erradicar a inxustiza e a pobreza, “paira lograr que todos os seres humanos poidan exercer plenamente os seus dereitos e gozar dunha vida digna”. Estas son as máximas da entidade. Dá a opción de acceder a algunha das prazas vacantes e, no caso de que ningunha adáptese aos intereses dos solicitantes, é posible inscribirse no portal paira coñecer información puntual dos empregos libres.

Pola contra, Survival lembra que non conserva os currículos que se envían cando non hai procesos de selección abertos, nos cales se pide aos candidatos o currículo, una carta de motivación e un cuestionario que se facilita no seu momento. A Fundación Vicente Ferrer consérvaos durante un período de seis meses.

Que labores desempéñanse na oficina dunha ONG

En xeral, o traballo nunha oficina require prestar apoio técnico, na xestión e supervisión dos distintos proxectos en terreo, xa que se establece una labor coordinado paira dar a resposta máis eficaz en calquera ámbito. Son frecuentes tamén as tarefas de loxística, labores relacionados coa cooperación internacional, acceso a subvencións e captación de socios e de fondos. Esta última é una das principais misións da Fundación Vicente Ferrer en España: “sensibilizar á poboación e captar os fondos necesarios paira asegurar a continuidade do programa de desenvolvemento na India”.

O traballo en oficina require apoio a proxectos en terreo, captación de socios e de fondos, tarefas de loxística e administración ou outras moi específicas

Pero sobre todo valórase a capacidade de traballo en equipo, máis cando os postos de oficina requiren a xestión e dirección da propia delegación. Noutras ocasións, desempéñanse tarefas de administración, mediación lingüística e intercultural, desenvolvemento de plans estratéxicos e operativos, ademais de prestar apoio aos usuarios que a organización teña no noso país.

Outras organizacións, como Amnistía Internacional, céntranse en accións moi específicas, neste caso, en defensa dos dereitos humanos. O traballo nesta entidade require una tarefa de investigación, elaboración de recomendacións, mobilización, protección de quen defenden os dereitos humanos e están “en perigo inminente”.

En canto aos técnicos de proxectos, encárganse das convocatorias, xustificación e seguimento dos programas, ademais de crear os persoais dos mesmos, destaca a Fundación Vicente Ferrer. Os asistentes de dirección dan soporte ao director xeral da entidade, axúdanlle coa súa axenda e trámites administrativos, xunto con tarefas habituais desta figura.

Paxinación dentro deste contido

  •  Non hai ningunha páxina anterior
  • Estás na páxina: [Pág. 1 de 2]
  • Ir á páxina seguinte: Traballar en terreo »

RSS. Sigue informado

Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións