Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Solidariedade

Este artículo ha sido traducido por un sistema de traducción automática. Más información, aquí.

Un 86,7% dos aspirantes con discapacidade intelectual aprobaron o exame de oposicións ao emprego público

FEAPS formou a estas persoas con temarios en lectura fácil, cursos presenciais e unha plataforma de formación en liña específica

  • Autor: Por
  • Data de publicación: Martes, 05 de Xuño de 2012

Un 86,7% dos 1.614 aspirantes con discapacidade intelectual aprobaron o exame da primeira convocatoria estatal de oposicións ao emprego público para este grupo de persoas. A nota media lograda por estes aspirantes foi de 7,8 sobre 10 (notable alto), destacou a Confederación Española de Organizacións en favor das Persoas con Discapacidade Intelectual (FEAPS), que considera que estes datos “indican a boa preparación que tiveron as persoas con discapacidade intelectual que aspiran ás 54 ofertas públicas de emprego en toda España”.

FEAPS, a través do Comité Español de Representantes de Persoas con Discapacidade (CERMI), encargouse da formación destes aspirantes con discapacidade intelectual en colaboración coa Fundación Universia e DYMO. Para iso, preparou os temarios en lectura fácil, difundiu os mesmos (así como toda a información relativa á propia convocatoria), organizou cursos presenciais nas súas entidades, e desenvolveu unha plataforma de formación en liña específica para as oposicións, onde 770 persoas puideron dispor dos temarios, de exemplos de exames e exercicios, así como de foros de resolución de dúbidas e documentos relacionados, explicou FEAPS.

O exame de oposicións ao emprego público, convocado polo Ministerio de Facenda e Administracións Públicas, serve como primeiro corte para adxudicar un total de 54 prazas de emprego na Administración Central do Estado. As persoas aspirantes aprobadas terán agora que demostrar méritos. FEAPS considera que o acceso ao emprego público das persoas con discapacidade intelectual “xerará múltiples beneficios na plena inclusión social destas persoas”.

Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións