Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Solidariedade

Este artículo ha sido traducido por un sistema de traducción automática. Más información, aquí.

Un acordo entre os Ministerios de Traballo e Saúde de Ecuador penalizará a discriminación laboral de enfermos de VIH

A nova normativa prohibe solicitar as probas de detección do devandito virus como requisito para conseguir ou manter un emprego

  • Autor: Por
  • Data de publicación: Sábado, 12 de Agosto de 2006

Os ministros ecuatorianos de Traballo, Galo Chiriboga, e de Saúde, Guillermo Wagner asinaron un acordo que impedirá que ningún traballador poida ser discriminado laboralmente ou despedido polo seu estado de saúde ou porque padeza VIH/sida.

Con este acordo ministerial preténdese garantir o principio de non discriminación recollido na Constitución de Ecuador e no Convenio 111 da Organización Internacional do Traballo (OIT). Así mesmo, prohíbese solicitar as probas de detección do citado virus como requisito para obter e conservar un emprego, tanto en empresas e institucións privadas, como públicas, nacionais ou estranxeiras, xa que a proba deberá ser sempre voluntaria.

En Ecuador, o 76,6% das novas infeccións con este virus prodúcense en persoas de entre 15 e 39 anos, polo que o ministro de Saúde sinalou que é necesario emprender medidas para defender á poboación adolescente, principalmente a feminina.

Doutra banda, o acordo indica que as persoas que desenvolvesen o VIH e, como consecuencia da devandita enfermidade xa non poidan desenvolver con normalidade as súas actividades laborais, o responsable ou director da compañía deberá tramitar a xubilación por invalidez absoluta ou permanente.

Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións