Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Solidaridad > Proxectos e campañas

Este artículo ha sido traducido por un sistema de traducción automática. Más información, aquí.

Voluntariado con inmigrantes

É posible prestar axudar en xestións administrativas, asesoría laboral, traducións ou acompañamento

  • Autor: Por
  • Data de publicación: Martes, 06 de Xullo de 2010
img_inmigrantes listado5 1

As persoas inmigrantes necesitan axuda en diversas tarefas. Sobre todo cando non dominan o idioma do lugar de destino, requiren asesoramento en xestións administrativas para legalizar a súa situación. A través de diferentes organizacións, os voluntarios realizan tarefas que van desde a acollida tras a chegada ata tarefas de seguimento, formación ou tradución.

Ser voluntario é un labor gratificante. Pódese elixir entre diversos campos, de acordo ás preferencias. Para quen deciden colaborar con persoas inmigrantes, as organizacións federadas de Rede Acolle propoñen axudar ás minorías culturais con tempo e esforzo. Os voluntarios realizan tarefas en diversas áreas e desempeñan funcións moi diversas.

Toman parte nas xuntas directivas das organizacións, como un modo de recoñecer a importancia do voluntariado organizativo e o seu compromiso coa entidade. Teñen un papel destacado na organización e inflúen nas decisións que toma. Participan na execución de programas, en equipos compostos por persoas remuneradas e voluntarias. Rede Acolle considera que a contribución destas últimas achega coñecementos, experiencias e unha visión máis externa e libre do traballo diario. “Este feito enriquece a actuación e asegúranos fluxos continuos de información sobre os que renovarnos”, agrega.

Algúns voluntarios toman parte nas xuntas directivas e outros, en actividades puntuais

O traballo dos voluntarios tamén é fundamental en actividades puntuais, para realizar accións de denuncia, sensibilización comunitaria ou xerar espazos de encontro, entre outros, e como asesores externos. As persoas con experiencia en intervención social, xestión de entidades ou coñecementos xurídicos poden buscar programas, proxectos ou metodoloxías concretas para cubrir as necesidades que se expoñan.

En SOS Racismo Madrid todos os membros son voluntarios. A súa colaboración activa apréciase en distintos ámbitos, en función das preferencias, dedicación horaria e formación. É posible tomar parte en talleres de vídeo, monicreques, teatro ou no programa “Visita-Madrid”. A idea é promover a integración e a interculturalidad a través de actividades lúdicas. Por iso exponse diversos talleres como un lugar de convivencia para coñecer a realidade doutras persoas e culturas.
Estas actividades diríxense, en especial, a nenos, mulleres e mozos inmigrantes e voluntarios.

Se se prefire, tamén se necesita persoal en tarefas de oficina, como asesoría de estranxeiría e apoio xurídico, na elaboración de informes, organización de actividades de sensibilización, difusión de campañas e actividades, mantemento da web e calquera outra tarefa que o voluntario estime oportuna.

Voluntariado con refuxiados

Coa premisa de que as persoas refuxiadas que buscan protección en Europa atopen condicións dignas de acollida, CEAR dá a oportunidade aos voluntarios de formar parte de equipos de traballo para axudar en cuestións de integración, participar de forma activa en diversas accións, promover o recoñecemento a persoas, entidades ou institucións que se distingan na defensa dos Dereitos Humanos e as persoas refuxiadas ou presentar iniciativas propias.

Algúns voluntarios forman parte do equipo xurídico con diversas tarefas, como son: realizar entrevistas, elaborar peticións de asilo, presentar informes de apoio ou solicitudes de reexamen, intercambiar información con outras organizacións coas mesmas inquietudes, prestar asistencia legal en gardas e aeroportos, asesorar en temas de contratación laboral ou permisos de traballo, asistir a xuízos ou levar recursos contencioso-administrativos, entre outras.

Na área social, cóbrense postos de información e orientación nos servizos de primeira acollida, onde se analiza o estado de cada persoa e decídese o modo de intervención, ademais de colaborar co servizo de atención básica urxente (SABU) para persoas inmigrantes en situación de vulnerabilidade ou na unidade de traballo social, para a xestión de programas. Mentres, na área de formación e emprego aténdese a quen buscan un traballo, deséñanse plans de emprego personalizados, clasifícanse ofertas de traballo, visítanse empresas ou se preparan cursos de formación laboral.

Se se opta por traballos de comunicación, pódese traballar en campañas de sensibilización, impulsar a presenza nos medios de comunicación ou accións de mercadotecnia social. En cuestións de estudos e movementos sociais, é posible investigar, elaborar ou actualizar informes, realizar traballos especializados en dereitos humanos ou apoiar aos movementos sociais de persoas refuxiadas e inmigrantes. Ademais, en cuestións internacionais, pódense fomentar as relacións con organizacións deste ámbito, recompilar chamamentos ou posicionamentos noutros países, realizar traducións ou seguimento das políticas sociais europeas, xunto co traballo na área de tradución e interpretación, tarefas propias de cada delegación e outras accións voluntarias, como tarefas administrativas e labores de xestión económica.

Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións