Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Novas tecnoloxías > Internet e telecomunicacións

Este artigo foi traducido por un sistema de tradución automática. Máis información, aquí.

A utilidade real das redes sociais profesionais

Os expertos aseguran que este tipo de redes non consegue suplir a calor da comunicación persoal

Img redesprofesionales listado Imaxe: c2k2e

Resulta habitual achegarse ás redes sociais profesionais coa intención de cambiar de traballo. E omesmo sucede á inversa: que os departamentos e empresas derecursos humanos consideren os perfís destas redes na súaprocura do candidato ideal. Pero, realmente, que se pode esperar destas redes sociais profesionais?

Serven paira atopar traballo?

Redes como Xing,con forte presenza en Europa e en España tras a adquisiciónde Neurona e eConozco; LinkedIn,estendida en América e o resto do mundo; ou Viadeoconstitúen grandes exemplos de redes sociais profesionais.

A grandes liñas, os usuarios colocan os seus currículos nestes sitios, pero tamén definen o que poden achegar laboralmente, os seus puntos fortes

En que consisten? A grandes liñas , os usuarios colocan os seus currículos nestessitios, pero tamén definen o que poden achegarlaboralmente, os seus puntos fortes, ademais do que desexanatopar na rede social en cuestión: novas colaboracións,novos traballos, ampliar coñecementos, etc.

Fundamentalmente teñen dous usosprácticos: as persoas que queren cambiar de emprego e osempresarios que desexan fichar a algún traballador ou buscarclientes e aliados.

Respecto ao primeiro uso, explica JoséAntonio do Moral, director de Alianzoe experto en redes sociais, que os traballadores poden mandar unhamensaxe por si alguén da súa rede de contactos necesita nese momentoa unha persoa co seu perfil.

Esta posibilidade vese favorecidaporque “asempresas promocionan que os seus empregados recomenden xente, xa queestas incorporacións adoitan dar menos problemas”, sinala.

‘Marketplace’ de persoas

O segundo uso provén das empresas ou dosprofesionais que buscan persoal nestas redes, e constitúen oque do Moral denomina ‘marketplace’ de persoas.

“O outro día chamoume uncoñecido paira preguntar sobre dúas persoas da miña lista de contactosde LinkedIn, paira un posto que encaixaba cos seus perfís. Isto emprégase bastante e usarase máis no futuro; de feito,os cazatalentos utilízano desde hai tempo”, revela.

Fundamentalmente teñen dous usos prácticos: as persoas que queren cambiar de emprego e os empresarios que desexan fichar a algún traballador ou buscar clientes e aliados.

Destesdous usos referidos, os que máis partido poden sacar destasredes son os profesionais autónomos e as Pemes, comoapunta Emilio Márquez, creador de Marquezee director de NetworkingActivo.

“Por exemplo, resulta útil paira orientar a un director comercial dunproduto novo en España, que pode buscar comerciais narede social; ou si quérese exportar un produto a Alemaña e non se sabe alemán, a quen se debe dirixir un”,explica.

“Entón péganse un par de toques a contactos que poidan axudar. As redessociais profesionais serven perfectamente paira todo ese tipo dehistorias”, engade Márquez.

Paxinación dentro deste contido


Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións