Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Novas tecnoloxías > Internet e telecomunicacións

Este artículo ha sido traducido por un sistema de traducción automática. Más información, aquí.

Reputación 2.0: fundamental para atopar, ou non perder, un traballo

Os usuarios deben coñecer a información persoal que comparten en redes sociais para controlar a súa reputación ante os departamentos de recursos humanos

  • Autor: Por
  • Data de publicación: Martes, 29 de Marzo de 2011
img_reputacion privacidad portada

As redes sociais convertéronse nosúltimos anos na forma máis utilizada polos usuarios paracomunicarse con amigos, familiares e outras persoas próximas ásúa contorna. Esta interacción trasladou a Internet os mesmosmecanismos sociais que se utilizan fóra da pantalla. Con todo,hai algunhas cuestións novas que osmembros destas plataformas deben reflexionar, xa que as súas accións nelas quedan rexistradas e poden influír na súa reputación futura profesional.

A
información persoal publicada nun sitio web, a miúdo, permanece no tempo. Non é fácil borrar o pasado. Por tanto, hai
que pensar moi ben que se escribe e que fotos publícanse, xa
que é complicado ter a oportunidade de empezar de novo no
mundo dixital, como sucede se unha persoa cambia de cidade ou
de país, e volver construír un perfil social e profesional desde
cero.

Xestión da privacidade e reputación

Nestes espazos, os
usuarios
publican información persoal, opinións, gustos e preferencias que
poden quedar expostos a terceiros. Ademais, publícanse fotografías,
vídeos e comentarios que poden ser comprometedores. Con todo, con sentido común e unha serie de
recomendacións, é posible minimizar este impacto. A Policía Nacional e a Garda Civil dispoñen dunha iniciativa
para dar consellos e recomendacións a mozas sobre o uso das
redes sociais. Esta iniciativa, denominada “Plan
Contigo
“, é accesible a través da rede social Tuenti.

Unha das primeiras recomendacións é comprobar a configuración de privacidade, así como a información fornecida en todas as redes sociais

Unha das primeiras
recomendacións é
comprobar a configuración de privacidade, así como a información
fornecida a todas as redes sociais, plataformas e foros aos
cales pertenza o usuario. Desta forma, ése consciente de que
información publícase e cal pode ser accesible a través de
buscadores. É recomendable rastrexar nos principais
buscadores, como Google ou Bing, o nome e apelidos do usuario, así
como das súas contas de correo electrónico e teléfonos persoais,
para pescudar se estes datos son accesibles desde algunha páxina e
poder tomas as medidas que se consideren oportunas.

Tamén se poden atopar
ferramentas
específicas para medir
a reputación en liña
de empresas e particulares, e algunhas
compañías de Social Media están especializadas na xestión de
a reputación e marca para empresas como parte da estratexia de
mercadotecnia. Hai certa
polémica
sobre a capacidade dunha marca para limpar a súa
reputación, se non atende antes as demandas dos seus usuarios.

Reputación en contornas profesionais

As empresas
e axencias de colocación utilizan Internet para coñecer datos persoais dos
usuarios, profundar no seu perfil e intimidade e
valorar a súa reputación. É fácil localizar a un usuario que participa nun foro coa súa dirección de correo electrónico ao descuberto, con tan só teclear a mesma nun
buscador.

As empresas e axencias de colocación utilizan Internet para localizar datos persoais dos usuarios e coñecer máis sobre o seu perfil

Tamén levan a cabo
procuras dos perfís a través das diferentes redes
sociais. Páxinas como Facebook
ou LinkedIn
son as máis utilizadas para conseguir información útil que sirva para valorar a contratación dun profesional. Do mesmo xeito, os
traballadores e as empresas onde traballan poden enfrontarse a conflitos laborais por comentarios vertidos polos primeiros nestas redes.

Hai que ser honesto e non
enganar nunca á empresa onde se traballa. Non se debe ser indiscreto e realizar certos comentarios ao público dunha rede social. En caso de
litixio e demanda por parte da empresa, o dereito á liberdade
de expresión fronte ás demandas da compañía deberá xulgalo un xuíz, que non sempre ten que
pronunciarse a
favor do demandado, xa que pode ter en conta os conceptos de ofensa,
deslealdade ou faltas á honra da empresa.

Hai que ser honesto coa empresa onde se traballa, non ser indiscreto nin realizar certos comentarios nunha rede social

Non todas as redes sociais
son
iguais, polo que é recomendable aprender a utilizar cada unha de
elas. Non é o mesmo usar
Twitter
, unha plataforma aberta á comunicación e
información,
que querer
situarse en Internet como profesional
dun sector
concreto
mediante o uso de redes.
sociais profesionais
, como LinkedIn, Xing ou Viadeo.

As empresas de recursos humanos poden buscar en Google os
mensaxes que o usuario mandou en Twitter, para facerse unha idea
do seu carácter e actitude. Cada persoa debe exporse ata que punto o expresado con liberdade nas redes sociais
pode ser prexudicial no futuro.

O máis recomendable é non mesturar contactos persoais e profesionais nun mesmo grupo dunha rede social

Nestas redes, o máis
recomendable é
non mesturar contactos persoais e profesionais nun mesmo
grupo ou telos separados en diferentes plataformas, en función do
fin de cada rede social. En Facebook é moi útil crear listas de contactos con diferentes.
niveis de acceso e privacidade
na información xerada por
o
usuario. Desta forma, pódese seleccionar que tipo de contido
publicado é accesible segundo o grupo.

Pensar ben que se sobe

Cando se queiran subirfotografías evídeos, é aconsellable pensar ben se estas imaxes podenprexudicar ao usuario ou a terceiros no futuro. Sempre é preferible pedir permiso aos amigos para publicar imaxes ondeaparezan, así como para marcarlles co seu nome sobre a súa imaxe, unhafuncionalidade que permiten algunhas redes sociais como Facebook ouplataformas de publicación de fotografías como Flickr.

É recomendable nonaceptar peticións de amizade ou agregar a redes sociais a persoas que non se coñecen, xa que se lles dá permiso para acceder a datosíntimos propios. Débese serconsciente de que algúns destes descoñecidos poden non albergarboas intencións.

RSS. Sigue informado

Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións