Aproximadamente a metade dos executivos que viaxan no mundo son mulleres. En Estados Unidos a cifra rolda o 43%, o que se traduce nun negocio que move cada ano algo máis de 75.000 dólares. Conscientes de que este é un mercado que non se pode deixar escapar, algunhas cadeas hoteleiras comezaron no ano 2000 a ofrecer servizos exclusivos para elas, ben en todo o hotel ou nalgunhas plantas do edificio. En España a oferta aínda é tímida, pero cada vez son máis os que se apuntan á moda. O obxectivo é que as mulleres sentan cómodas e gocen dunha estancia agradable e segura. Para iso, xa non basta con equipar o cuarto de baño cos tradicionais produtos de hixiene e sales, senón que a oferta vai máis aló: liña de teléfono, un secador de pelo de última xeración, amplos andeis, espellos que ocupan toda a parede e unha gran iluminación son algunhas das novidades.
Ata agora os hoteis adoitaban limitarse a equipar estes espazos con toallas e botes de xel e champús. Os de categorías superiores incluían, ademais, coitelas de afeitar para eles, gorros de ducha ou albornoces. Con todo, as tendencias actuais demandan todos estes produtos en todas as habitacións, ademais doutros específicos femininos como leites desmaquilladoras, cosméticos, perfumes, pintalabios, compresas… Todo aquilo que evite que as mulleres teñan que viaxar coa casa ao lombo.
En España, os hoteis pioneiros neste mercado son o Abba Parque de Bilbao, Hotel Mariña de Barcelona e Vincci Soho de Madrid, entre outros. Todos eles contan con plantas ou habitacións reservadas para mulleres executivas, que ademais da ampla variedade de produtos femininos de aseo, teñen conexión wifi de gran velocidade e adoitan estar situadas nas últimas plantas do edificio.A cadea Sol Meliá non dispón de habitacións exclusivas para mulleres, aínda que cando son estas quen reservan, dótase ao cuarto de baño dun amplo set de produtos femininos. En canto ao prezo, cada habitación pode custar ata 500 euros por noite (segundo a cidade, o día da semana e os servizos que se inclúen), aínda que algúns hoteis ofertan paquetes de aloxamento e tratamentos de beleza, con descontos de ata o 25%.
Na habitación, as prestacións divídense entre aquelas destinadas a mellorar a seguridade e as que axudan a unha estancia máis confortable
Estudos realizados por algunhas cadeas hoteleiras confirman que as mulleres senten máis inseguras cando viaxan soas. Para evitalo, as plantas reservadas para elas contan con acceso restrinxido con cartón electrónico e claves, mentres que as habitacións dispoñen de mirilla na porta, dobre pestillo, timbre e unha maior iluminación.
Ademais, os armarios roupeiros contan con iluminación propia no interior e as estancias están equipadas con táboa de pasar o ferro e ferro -para acudir a unha reunión de negocios sen unha engurra na roupa-, amplos escritorios de traballo e área de comedor, que evita ter que baixar ao restaurante e aproveitar mellor o tempo. Neste sentido, tamén se pode atopar máquina de té ou café, minibares con produtos dietéticos e menús baixos en calorías, que se poden degustar mentres se bota unha ollada a unha ampla variedade de revistas femininas.
Para aquelas que dispoñan de máis tempo, estes hoteis, tamén chamados ‘female-friendly’ (hoteis amigos das mulleres), contan con interesantes tratamentos de saúde e beleza. Os servizos inclúen piscina, ximnasio, spa, salón de danza, sauna, programas de relaxación, manicura, pedicura, barbaría… Todo iso supervisado por profesionais e destinado a crear un ambiente relaxado, no que as mulleres eludan as miradas masculinas indiscretas.
Pero a oferta non acaba aí. Algúns hoteis contan con asesores persoais de moda que acompañan ás mulleres ás boutiques ou realizan directamente as compras por elas,
Algúns hoteis contan con asesores persoais de moda que acompañan ás mulleres ás boutiques ou realizan directamente as compras por elasmentres que outros ofrecen, mesmo, profesor particular de footing para acompañar nas saídas pola praia. Por outra banda, algúns hoteis dispoñen de salas de reunións exclusivas para elas ou con exposicións de mulleres artistas. Mesmo é posible que o persoal de recepción, limpeza ou relacións públicas, entre outros, sexa integramente feminino.
