O valor do traballo dos voluntarios é incuestionable. Con todo, en ocasións non se recoñece como merece. O ano 2011 podería ser o momento indicado para iso. O Parlamento Europeo ha proposto que sexa declarado Ano Europeo do Voluntariado. Mentres tanto, polo si ou polo non, Singapura acollerá outros festexos nas mesmas datas con motivo da XXI Conferencia Mundial de Voluntariado.
2011 Ano Europeo do Voluntariado
O Parlamento Europeo valora a contribución do voluntariado á cohesión económica e social. En especial, destaca o traballo dos mozos, aínda que recoñece o labor dos “máis de cen millóns de europeos de todas as idades, crenzas e nacionalidades” que realizan actividades de voluntariado.
O Eurobarómetro de 2006 revelou como tres de cada dez europeos exercían entón unha actividade voluntaria, mentres que preto do 80% dos enquisados opinaba que estas actividades son “unha parte importante da vida democrática en Europa”. As cifras son altas e, por este motivo, decidiuse aprobar unha proposta para que 2011 sexa declarado Ano Europeo do Voluntariado.
Se a iniciativa sae adiante, será un momento único para recoñecer a tarefa de miles de persoas. A cita, ademais, coincidirá con outra en Singapura. Ese mesmo ano, en xaneiro, celebrarase alí a XXI Conferencia Mundial de Voluntariado da Asociación Internacional para o Esforzo Voluntario (IAVE). Aínda por riba, en 2011 cumpriranse o décimo aniversario do Ano Internacional do Voluntariado da ONU e o 40º aniversario do IAVE.
Identificar os voluntarios
Andalucía foi pioneira nunha experiencia que, de momento, non se imitou noutros puntos. Hai algúns meses creou o carné do voluntariado para recoñecer a condición dunhas 330.000 persoas que forman parte dun total de 1.289 asociacións ou entidades de acción voluntaria.
De momento só está vixente en Andalucía, onde recoñece o traballo dunhas 330.000 persoas
Con este documento espérase que a sociedade teña en conta o perfil profesional do voluntariado. Axudar aos demais, colaborar en labores solidarios, transforma a contorna. É momento de valoralo: “Identificará e fará máis visible ao voluntariado”. Polo menos, conseguirase que este traballo sexa máis valorado unha vez que se lle poña “cara, rostro, nome e apelidos”.
Ser voluntario é moito máis que colaborar nos intres libres con algunha ONG. Os voluntarios son persoas responsables cuxas funcións teñen unha importancia vital nalgúns casos. A diversificación das tarefas é a clave para conseguilo.
De feito, a Conferencia de Singapura centrarase no “Voluntariado para cambiar o mundo”, pero eses días tamén se falará do papel tan importante que cumpre na erradicación da pobreza, o desenvolvemento, a sustentabilidade e a atención sanitaria.
A motivación é un dos principais factores que anima ás persoas a colaborar cunha entidade. A “Guía para persoas responsables de voluntariado”, elaborada pola Dirección Xeral do Voluntariado e Promoción Social da Comunidade de Madrid así o confirma. Nela destácase a motivación como un elemento “enormemente facilitador en traballos de tipo social e cultural”, entre outros.
Sentir que se dá importancia ao seu traballo é un factor de motivación para os voluntarios
Entre os aspectos que favorecen a motivación, a publicación destaca a información acerca das funcións que realizan, a existencia dun espazo para a formación e o crecemento persoal, a implicación na toma de decisións e, por suposto, sentir que se dá importancia ao seu traballo.
Pola contra, pode diminuír a motivación: outorgar tarefas que leven demasiada responsabilidade, esixir tomar decisións que fagan que a persoa se poida sentir desbordada e non darlle responsabilidades cando estea preparada para asumilas.
