Aumenta un 18% la contratación de personas con discapacidad

Los contratos a través de los centros especiales de empleo se incrementaron más de un 31% en los primeros cinco meses del año
Por EROSKI Consumer 7 de julio de 2010

Entre el 1 de enero y el 1 de junio de 2010, se contrató a un total de 23.876 personas con discapacidad, lo que representa 3.706 más (18,37%) respecto al mismo período de 2009. Así se desprende de los datos del «Observatorio de la Discapacidad sobre Empleo», presentados por la ministra de Sanidad y Política Social, Trinidad Jiménez, quien destacó el incremento del número de contratos fijos, un 15% del total, y el avance en la contratación a través de los centros especiales de empleo, que ha aumentado más de un 31% en los primeros cinco meses del año.

El Ministerio de Sanidad y Política Social recordó que en marzo de 2009 el Ejecutivo central puso en marcha la Estrategia Global de Empleo para Personas con Discapacidad 2009-2010, con una dotación de 3.700 millones de euros. Esta Estrategia, fruto de la colaboración del Gobierno con empresarios, sindicatos, entidades del tercer sector y las organizaciones de la discapacidad, tiene como objetivo aumentar las tasas de actividad y de ocupación y mejorar las condiciones de trabajo de las personas con discapacidad.

Respecto a los centros especiales de empleo, destinados la integración laboral de las personas con discapacidad, el Ejecutivo invirtió 41’7 millones de euros en ellos. Además, este año se aprobó el Plan Extraordinario de Medidas para el Fomento de la Inclusión Social y la Lucha contra la Pobreza 2010, que financia programas específicos de inserción sociolaboral y de fomento del empleo.

Por otro lado, la ministra de Sanidad señaló que el Gobierno incrementará del 5% al 7% la reserva de plazas para personas con discapacidad en las convocatorias de empleo público.

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