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Entrevistas de trabajo

Conviene prepararlas con antelación y estar dispuesto a responder preguntas de tipo personal y profesional

Las entrevistas de trabajo son el proceso de selección por
excelencia de las empresas. Apenas treinta minutos en los que el entrevistado debe responder a una
serie de preguntas sobre su vida personal y profesional, mientras su interlocutor le evalúa y
decide hasta qué punto es idóneo para el puesto. La experiencia laboral, la formación o la
motivación, son algunos de los aspectos que se tienen en cuenta a la hora de elegir al mejor
candidato, a quien se recomienda preparar con antelación el encuentro en lugar de dejar paso a la
improvisación. Ser sincero, coherente en las respuestas y no hablar mal de los trabajos o los jefes
anteriores son algunas de las claves para asegurar el éxito de la entrevista.

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