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¿A qué edad me puedo jubilar?

La jubilación ordinaria se fija en los 65 años, pero la Seguridad Social reconoce otros supuestos para hacerlo antes o incluso más tarde

  • Autor: Por ROSA CUEVAS
  • Fecha de publicación: 7 de agosto de 2008

Los 65, la edad del retiro profesional

Imagen: Samuel Body

Los 65 años, ésa es la edad soñada y ansiada por algunos para dejar de trabajar y disfrutar del retiro profesional. Pero hay a quien le parece muy tarde o, por el contrario, a quien le sorprende en pleno esplendor profesional. Con las recientes medidas adoptadas por la Seguridad Social, el trabajador puede incluso postergar su jubilación si así lo desea. Sin embargo, tan sólo un 5% de los trabajadores con más de 65 años sigue en activo.

Si se le pidiera a alguien que encontrara similitudes entre las condiciones de vida que había a inicios del siglo XX y las que se viven en el momento actual, diría que, "a priori" son escasas. Pero en materia de jubilaciones, hay una cosa común en ambas épocas: la edad de retiro. En 1919, tuvo lugar la aprobación del seguro obligatorio de vejez cuya edad quedaba establecida en los 65 años. A principios del siglo XX, la esperanza de vida en los hombres se fijaba en los 39,8 años y en las mujeres en los 41,7 años. Así, tan sólo un 5% de la sociedad del momento lograba alcanzar los 65 años. Casi un siglo después, el índice de longevidad de la población ha experimentado un gran crecimiento hasta posicionarse en los 74 años para el hombre y en los 80 para las mujeres. Pero la edad del retiro profesional sigue siendo oficialmente la misma: los 65 años. Sin embargo, lo que ha variado de un siglo a otro son las medidas que el Instituto Nacional de la Seguridad Social ha introducido para mejorar las fórmulas que un trabajador puede seguir para formalizar su jubilación, lo que supone en la mayoría de los casos jubilarse a una edad diferente de los 65.

La jubilación ordinaria

La edad ordinaria exigida para poder acceder a una pensión de retiro profesional es la de 65 años. Para llevar a cabo una jubilación de este carácter, el trabajador por cuenta ajena debe cumplir una serie de requisitos. En primer lugar, su vida laboral debe reunir 15 años cotizados, sin tener en cuenta la parte proporcional correspondiente a las pagas extraordinarias.

Tan sólo un 5% de los trabajadores españoles que tienen más de 65 años continúa en activo

Este periodo mínimo de cotización irá creciendo gradualmente con el paso del tiempo. Así, la cotización exigida se verá incrementada en 77 días por cada semestre transcurrido desde el 1 de enero del año 2008, fecha en la que entró en vigor la Ley de Medidas de la Seguridad Social. En segundo lugar, de ese periodo mínimo de cotización, al menos dos años deberán ser inmediatamente anteriores a la fecha de causar el derecho de jubilación. Esta cotización específica que exige que el trabajador haya cotizado durante los dos años anteriores a su fecha de jubilación, "es un requisito que solamente se aplica en España y no en el resto de los países europeos", tal y como aclara Lourdes López Cumbre, catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Cantabria.

Jubilarse antes de los 65

Paralelamente al retiro profesional de carácter ordinario, conviven en el sistema de la Seguridad Social otro tipo de mecanismos para llevarlo a cabo. Uno de ellos es la jubilación anticipada por diferentes causas. En estos casos, el trabajador accede al derecho de recibir una pensión antes de los 65 años ya que el sistema aplica una serie de coeficientes reductores sobre los periodos cotizados; el cálculo de estos varía según la naturaleza de la causa que ocasiona el cese de la actividad profesional.

En primer lugar, el sistema reconoce que la edad ordinaria de jubilación puede ser rebajada en el caso de los profesionales cuya actividad sea de naturaleza extremadamente peligrosa o penosa, y que acusen, a su vez, altos índices de siniestralidad laboral. Así, en este tipo de retiro quedan amparados los mineros, los tripulantes técnicos de vuelo, los trabajadores ferroviarios, los cantantes, trapecistas y bailarines, así como los profesionales taurinos y los bomberos al servicio de las administraciones públicas.

El sistema reconoce que la edad de jubilación puede ser rebajada en el caso de los profesionales cuya actividad sea de naturaleza peligrosa

En segundo lugar, el retiro anticipado puede solicitarse si el trabajador posee alguna discapacidad. En estos casos, la edad mínima podrá verse reducida siempre y cuando se presente una minusvalía igual o superior al 45%. En ningún caso, la aplicación de los correspondientes coeficientes reductores sobre la edad ocasiona que el interesado acceda a su pensión con una edad inferior a los 52 años.

Por último, la Seguridad Social reconoce como jubilación anticipada aquellas situaciones en las que el trabajador tiene 61 años y se encuentra en paro por cese involuntario de su actividad profesional. En el supuesto de que desee retirarse del mundo laboral en ese momento, deberá presentar un periodo mínimo de cotización de 30 años- 15 años más que si se jubilara con la edad de 65-.

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