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Valores “blue chips”: Invertir en empresas sólidas

Los "blue chips" registran un alto grado de liquidez y permiten beneficiarse de un rendimiento medio por dividendo del 4,9%

Img centronegocios Imagen: Carlos Paes

Valores sólidos

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Aprovechar la incertidumbre bursátil para comprar valores de compañías sólidas que sin duda repuntarán. Éste es el mensaje que algunas entidades financieras envían a sus clientes con objeto de que compren los grandes valores, ante la posibilidad de que se revaloricen durante los próximos meses. Entre las mejores opciones que ofrece ahora mismo el mercado se encuentra la de hacerse con los “blue chips”, los más sólidos del mercado, pertenecientes a las empresas más estables, con poca volatilidad, gran volumen de contratación y subidas moderadas en el tiempo.

La inversión en este tipo de valores es la del medio o largo plazo, la del inversionista que busca una empresa con un negocio asentado, que dé recurrentemente beneficios y no esté sujeta al movimiento que puedan realizar accionistas individuales. Tradicionalmente, se ha considerado “blue chips” a los bancos, las eléctricas o los operadores de telefonía. En España, están constituidos por cinco empresas cuyo peso específico en el “Ibex-35” es mayoritario: Banco Santander, BBVA, Endesa, Iberdrola y Telefónica.

Los “blue chips” en España están representados por las cinco empresas que tienen mayor peso específico en el Ibex-35: Banco Santander, BBVA, Endesa, Iberdrola y Telefónica

Los valores “blue chips” son una excelente opción para aquellas personas que deseen diversificar su cartera de valores sin asumir un alto riesgo. ¿Por qué? Básicamente, porque son empresas que se encuentran en un óptimo estado financiero y son consideradas por los analistas bursátiles como una inversión segura o de bajo riesgo, además de tener la calificación de compañías de alta calidad. Otro motivo que hace interesante su contratación, y más en momentos de crisis como el que atraviesan las economías internacionales, es que estos valores pagan dividendos, es decir, recompensan al accionista de acuerdo a las ganancias que obtenga la compañía.

Motivos para invertir en “blue chips”

Entre las ventajas de depositar los ahorros en los “blue chips” está el hecho de que estos valores llevan en el mercado más tiempo que el resto de acciones, por lo que su grado de aceptación e información en el pequeño y mediano inversor es mayor que el que pudieran proporcionar otras compañías que cotizan en el parqué bursátil, lo que indudablemente les confiere la denominación de inversión segura o, cuando menos, de bajo riesgo.

En tiempos de crisis como el actual, cuando la bolsa cae los valores “blue chips” tienden a mantener una evolución mejor que las restantes acciones del mercado

Y precisamente en tiempos de crisis como los que viven tanto la economía como el sector bursátil, puede ser una buena estrategia apostar por este tipo de valores que en la presente situación tienden a mantener mejor su posición que el resto de valores que constituyen el Mercado Continuo. Además, el pequeño inversor cuenta con la ventaja de que siempre los podrá comprar o vender antes, debido a su alta liquidez.

Rentabilidad por dividendo superior a la media

Los “blue chips”, al ser empresas sólidamente constituidas y con economías saneadas, permiten ofrecer un dividendo por encima del que ofrecen otras compañías que cotizan en el “Ibex-35”. Por lo pronto, proporcionan a sus accionistas cuatro dividendos al año, repartidos en uno por cada trimestre, por lo que parecen estar especialmente dirigidos a los inversores más tradicionales que buscan, a través de este pago, una especie de renta fija dentro de la variable.

En su conjunto, los cinco valores españoles pertenecientes a esta categoría permiten obtener una retribución por esta vía del 4,9%, muy por encima de la media bursátil nacional. Concretamente son las compañías eléctricas (Iberdrola y Endesa) las más generosas a la hora de repartirlo, con un rentabilidad por dividendo durante los últimos 12 meses del 7,04% y 4,87%, respectivamente, seguidas por los dos grandes grupos bancarios nacionales: BBVA y Banco Santander con una retribución anual del 4,80% y 4,30% para cada uno de ellos. Telefónica retribuye sólo el 3,44%, pero aun así está por encima de las empresas competidoras del índice bursátil nacional.

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