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Absentismo laboral virtual

La mitad de las consultas en Internet que realizan los trabajadores durante su horario laboral son de tipo personal, razón suficiente para ser despedido

Uno de los nuevos indicadores que se empiezan a tomar en consideración para medir el desarrollo de un país o una comunidad, además de los índices económicos tradicionales, es el número de usuarios de Internet. El uso de la Red en el trabajo es un factor claro de modernidad y competitividad, además de una potente herramienta que ayuda a los trabajadores a realizar mejor su trabajo. Sin embargo, frente a todas las ventajas que supone su uso en el ámbito laboral, tiene un gran inconveniente. El correo electrónico e Internet son utilizados en muchos casos de forma abusiva e inadecuada, consumiendo muchas horas de trabajo en una práctica que ya ha sido bautizada con el nombre de «absentismo virtual».

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